Visando assessorar, instruir, encaminhar e defender o interesse de seus clientes em casos nos quais, seja identificada alguma violação aos direitos do empregado ou do empregador que justifique uma medida judicial.
Vale ressaltar que no Brasil existem diversos diplomas legais que garantem direitos e deveres das partes na relação de emprego ou trabalho garantidos pela Constituição Federal, pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e pelas convenções coletivas da categoria profissional do empregado e empregador, acordos coletivos, súmulas, orientações jurisprudenciais, Portarias do Ministério do Trabalho, Previdência e Emprego, bem como nas convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), dentre outros dispositivos legais.
Dessa forma, diante da gama de legislações obreiras, existe a necessidade de dedicação intensa e exclusiva do advogado trabalhista para defender e orientar os clientes a fim de que seja alcançado o objetivo final, qual seja, o êxito na medida judicial aplicada ao caso.
Assim, o advogado especialista nesta área analisará, cuidadosamente e minuciosamente cada caso, documentos, fatos e a legislação a ser aplicada, resguardando o direito do cliente.
Por essas razões é fundamental seguir as indicações fornecidas pelos advogados que possuem vasta experiência na área trabalhista e em todas as legislações vigentes.
Agende sua consulta jurídica e obtenha toda a assessoria jurídica para seu caso, será um grande prazer recebê-lo.
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